корпоративные тренинги

Оценка персонала методом Ассесмент Центр

Ошибки, совершенные при подборе персонала, оборачиваются компаниям убытками, которые по самым скромным подсчетам, составляют от 100 000 до 300 000 рублей в год. Такие методы как интервью, сбор рекомендаций, тестирование, анализ биографии не всегда оправдывают себя. Исследования факультета психологии МГУ, показали, что эффективность этих методов равна 20-30%, в то время как методика Оценки персонала методом Ассессмент* Центр достоверна на 70 -80 %.